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Bonnes pratiques pour une gestion des risques internes centrée sur les personnes

Pour être efficace, un programme de gestion des risques internes (IRM) doit mettre en place des processus, des procédures et des directives pour gérer les données, protéger la vie privée des utilisateurs et assurer la sécurité de la propriété intellectuelle. L’établissement de toutes ces règles est toutefois un exercice délicat. Les départements de toute l’entreprise doivent être partants. Comment mettre tout le monde sur la même longueur d’onde afin que votre programme offre un juste équilibre entre protection de la vie privée, sécurité et culture ?

Téléchargez cet eBook pour découvrir les cinq bonnes pratiques favorisant une collaboration transversale entre les équipes, y compris le département juridique et les ressources humaines. Vous découvrirez :

  • Des directives pour gérer les données et pourquoi il est important de faire preuve de transparence
  • Des stratégies pour protéger les droits des collaborateurs et éliminer les biais des investigations
  • Les contrôles techniques dont une solution IRM doit être dotée pour protéger la vie privée des utilisateurs

Téléchargez cet eBook pour garantir l’efficacité de votre programme IRM centré sur les personnes.