지속 가능한 행동 변화의 유도
맞춤형 학습 경험을 통한 직원 안내 및 동기 부여
Proofpoint에서 자동화된 위험 기반 학습을 통해 행동 변화 과정 간소화
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가장 먼저 고위험군 직원을 파악하십시오
보안 태세를 개선할 수 있는 가장 효과적인 방법은 조직 내에서 가장 큰 위험 징후를 보이는 인력을 보호하는 것입니다.보안 태세를 개선할 수 있는 가장 효과적인 방법은 조직 내에서 가장 큰 위험 징후를 보이는 인력을 보호하는 것입니다. Proofpoint는 이러한 고위험군 직원을 발견하고 지속 가능한 행동 변화를 유도하도록 돕습니다. Proofpoint People Risk Explorer는 직원의 역할, 행동, 공격 상황, 취약점, 비즈니스 권한 등을 평가하여 인적 위험을 정량화합니다.
- 조직, 부서 및 개인 수준에서 인적 위험 정량화
- Proofpoint 솔루션 전반의 데이터와 타사 통합을 통한 인사이트로 위험 프로필 강화
- 대상 위험군을 만들어 관련 학습을 맞춤화해 교육 효과 및 참여 극대화
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상황에 맞는 지침으로 개입하십시오
맞춤형 지침, 상황별 넛지, 피드백 등과 같은 개입 활동을 실시함으로써 조직은 개별 직원의 행동에 직접적으로 영향을 미칠 수 있습니다.맞춤형 지침, 상황별 넛지, 피드백 등과 같은 개입 활동을 실시함으로써 조직은 개별 직원의 행동에 직접적으로 영향을 미칠 수 있습니다. Proofpoint의 Human-Centric Security 플랫폼을 사용하면 직원이 안전하지 않은 행동을 하거나 잠재적인 위협에 직면했을 때 시기적절한 조언과 맞춤형 을 제공할 수 있습니다.
- 교육, 평가, 기타 개입 활동이 포함된 관련 활동을 자동으로 할당하여 직원 참여 유도
- 직원에게 잠재적 에 대해 경고하여 조치를 취하기 전에 더 많은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 유도
- 상황별 지침을 제공해 보안 사고 방지(예: 의도치 않게 되는 일을 방지하기 위해 현재 수신자를 검토하도록 안내)
- 위험한 행동이 감지되는 순간에 직원에게 경고하고 이유 설명(예: 증명되지 않은 사이트와 접촉할 때 경고)
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위험 기반의 맞춤형 교육으로 안전하지 못한 행동을 바꾸십시오
지속 가능한 행동 변화를 유도하려면 전략적인 개입과 더불어 지속적인 참여와 일관된 동기 부여가 필요합니다.지속 가능한 행동 변화를 유도하려면 전략적인 개입과 더불어 지속적인 참여와 일관된 동기 부여가 필요합니다. Proofpoint의 ZenGuide™는 혁신적인 맞춤형 학습 경험을 지원하여 행동과 보안 문화를 효과적으로 개선합니다.
- 특정 위험 행동 문제를 해결하기 위해 여러 단계에 걸쳐 캠페인을 진행하여 행동 변화에 대한 동기 부여
- 개인의 행동, 역할 및 기술과 개인이 직면한 위협, 그리고 원하는 언어에 따라 학습 경험 맞춤화
- 마이크로 러닝 및 나노 러닝 자동 등록을 통해 직원의 정기적 참여 유도
- 적시 코칭으로 지식 유지
- 게임화된 대화형 콘텐츠로 학습에 대한 흥미 제고
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행동 지표를 사용하여 변화를 평가하십시오
행동 변화 프로그램의 효과에 대한 평가는 전략 개선에 필요한 인사이트를 제공하므로 대단히 중요합니다.행동 변화 프로그램의 효과에 대한 평가는 전략 개선에 필요한 인사이트를 제공하므로 대단히 중요합니다. Proofpoint의 People Risk Explorer가 결합된 ZenGuide를 사용하면 실제 행동의 변화와 다양한 인적 위험을 측정 및 추적할 수 있으므로 리스크 커뮤니케이션을 개선하고 지속적인 지원을 제공할 수 있습니다.
- 보고된 이메일 정확도, 클릭률, 시뮬레이션된 공격과 실제 공격의 신고율 등과 같은 행동 지표 추적
- , 위험한 사이트 액세스 등 위험한 행동과 관련된 보안 사고 추적
- 동종 업계 기업들과 비교하여 프로그램의 성공 확인
“With Proofpoint we were able to implement
a structured, customisable cybersecurity education platform to fit our needs.”
Tom Ascroft
CISO, University of Surrey
“Our culture has come a long way when it comes to being risk-aware,
vigilant, and identifying and communicating when users think something is suspicious. Proofpoint solutions and training have helped us build a more secure-thinking organization.”
Sam Monasteri, Vice president
Global cybersecurity, ACCO Brands
