Qu’est-ce qu’une Red Team en cybersécurité ?

Une Red Team ou équipe rouge sert d’adversaire éthique pour une organisation, défiant délibérément les défenses de sécurité en pensant et agissant comme de véritables attaquants. En simulant de véritables cyberattaques, les Red Teams aident les organisations à identifier les vulnérabilités, tester les capacités de réponse aux incidents et renforcer leur posture de sécurité globale avant que de véritables menaces ne puissent les exploiter.

Une Red Team est un groupe de professionnels de la sécurité autorisés qui imitent les tactiques et techniques des adversaires potentiels pour tester les défenses en cybersécurité d’une organisation.

Contrairement aux tests de pénétration traditionnels, qui se concentrent sur la recherche de vulnérabilités techniques dans des systèmes spécifiques, une Red Team adopte une approche plus globale en simulant des cyberattaques à grande échelle sur l’ensemble de l’infrastructure de l’organisation. Ces équipes fonctionnent selon une approche “boîte noire”, ce qui signifie qu’elles n’ont généralement aucune connaissance préalable des systèmes de l’organisation, les obligeant à découvrir des informations de la même manière que de vrais attaquants.

Les Red Teams utilisent diverses techniques, notamment l’ingénierie sociale, les tests de sécurité physique et l’exploitation des réseaux, pour atteindre des objectifs spécifiques tels que l’accès à des données sensibles ou la compromission de systèmes critiques. Leur méthodologie suit des modèles d’attaque réels, exploitant souvent les mêmes outils et techniques que ceux utilisés par de véritables acteurs malveillants, mais de manière contrôlée et éthique. Cette approche adversariale fournit aux organisations des informations précieuses sur leurs faiblesses en matière de sécurité et aide à valider l’efficacité de leurs mesures de défense.

La distinction essentielle entre un Red Teaming et les tests de pénétration réside dans l’étendue et la méthodologie. Alors que les tests de pénétration sont généralement des exercices limités dans le temps, axés sur l’identification des vulnérabilités techniques dans des systèmes spécifiques, les opérations de Red Teams sont plus stratégiques et globales, durant souvent plusieurs semaines ou mois. Les Red Teams prennent en compte les facteurs humains, la sécurité physique et les processus organisationnels, en plus des éléments techniques, fournissant ainsi une évaluation holistique de la posture de sécurité d’une organisation.

La mission d’une Red Team va bien au-delà du simple scan de vulnérabilités, englobant une évaluation complète de l’ensemble de l’infrastructure de sécurité d’une organisation. Grâce à des simulations d’attaques élaborées et à l’émulation des adversaires, les Red Teams fournissent des informations cruciales sur les capacités défensives et les lacunes en matière de sécurité des organisations.

• Identifier les faiblesses de sécurité : Les Red Teams découvrent des vulnérabilités cachées en créant des scénarios d’attaques simulées que les évaluations de sécurité traditionnelles pourraient négliger. En utilisant des méthodologies d’attaque créatives et des tactiques d’adversaires réels, elles exposent les faiblesses des systèmes, des processus et des comportements humains qui pourraient être exploités par des menaces réelles.
• Tester la réponse aux incidents : Les Red Teams évaluent l’efficacité des systèmes de sécurité et des capacités de réponse en surveillant les temps de détection, la précision des alertes et les réactions de l’équipe face aux attaques simulées. Cette évaluation aide les organisations à comprendre dans quelle mesure leurs équipes de sécurité peuvent identifier, contenir et remédier aux incidents de sécurité en temps réel.
• Améliorer les capacités de détection : En analysant soigneusement les voies d’attaque et les mesures défensives, les Red Teams aident les organisations à améliorer leur capacité à détecter et prévenir les cyberattaques dynamiques. Elles testent l’efficacité des technologies de sécurité, du personnel et des processus afin d’identifier les lacunes dans la couverture.
• Valider les contrôles de sécurité : Les Red Teams évaluent si les mécanismes de défense existants peuvent résister à des incidents réels en soumettant les systèmes à des scénarios d’attaque réalistes. Cela inclut des tests des mesures de sécurité physiques, des contrôles techniques et des programmes de sensibilisation humaine.
• Améliorer la sensibilisation à la sécurité : En menant des tests d’ingénierie sociale et de sécurité physique, les Red Teams aident les organisations à comprendre leurs vulnérabilités face aux attaques humaines. Ces informations permettent d’améliorer les programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité.
• Fournir des informations stratégiques : Les Red Teams livrent des informations exploitables sur la posture de sécurité d’une organisation, aidant ainsi les dirigeants à prendre des décisions éclairées sur les investissements en matière de sécurité et les stratégies de gestion des risques humains. Leurs résultats incluent souvent des métriques telles que le temps moyen de détection, les taux de succès de remédiation et des cartes thermiques détaillées de la couverture de sécurité.

L’objectif de ces actions est de renforcer la posture de sécurité globale d’une organisation en fournissant des évaluations réalistes de ses capacités de défense contre des menaces ciblées. Grâce à une documentation soignée et une analyse approfondie de leurs résultats, les Red Teams aident les organisations à mettre en place des programmes de sécurité plus résilients capables de mieux résister aux cyberattaques réelles.

Les Red Teams déploient un large éventail de techniques qui reflètent les menaces actuelles, garantissant ainsi que les organisations puissent se préparer à divers scénarios d’attaque. Leur méthodologie combine une expertise technique avec une manipulation psychologique pour tester de manière exhaustive les mesures de sécurité.

Ingénierie sociale

Les Red Teams exploitent la psychologie humaine pour contourner les contrôles de sécurité à travers des techniques de tromperie soigneusement élaborées. Cela inclut des campagnes de phishing sophistiquées, des scénarios de pretexting où les attaquants se font passer pour du personnel légitime, et des tentatives de tailgating pour accéder à des zones restreintes. L’efficacité de l’ingénierie sociale est particulièrement remarquable, car même lorsque les employés sont avertis des modèles d’attaque spécifiques, ils tombent souvent victimes de ces tactiques.

Exploitation du réseau

L’aspect technique des opérations des Red Teams implique un sondage systématique de l’infrastructure du réseau à travers plusieurs phases :

• Reconnaissance et scan pour cartographier la topologie du réseau et identifier les vulnérabilités potentielles
• Exploitation des erreurs de configuration et des systèmes non corrigés
• Mouvement latéral à travers des réseaux compromis tout en maintenant la furtivité
• Tentatives d’élévation de privilèges pour obtenir des permissions d’accès plus élevées

Test de sécurité physique

Les Red Teams effectuent des tests de pénétration physique pour évaluer les mesures de sécurité réelles. Cela inclut :

• Tester les systèmes de contrôle d’accès
• Tenter de pénétrer des zones sécurisées comme les salles des serveurs
• Évaluer la réponse du personnel de sécurité
• Identifier les points d’entrée non protégés et les contrôles de sécurité physique faibles

Simulation d’APT (Advanced Persistent Threat)

Les Red Teams imitent les acteurs de menaces d’aujourd’hui en menant des opérations furtives à long terme. Cela implique :

• Maintenir un accès persistant grâce à des portes dérobées soigneusement placées
• Utiliser des techniques avancées pour éviter la détection
• Mener des opérations sur de longues périodes, parfois pendant des mois
• Employer plusieurs vecteurs d’attaque simultanément pour atteindre les objectifs

Ces tactiques ont pour but de fournir aux organisations une évaluation réaliste de leur posture de sécurité face à des adversaires. En documentant les parcours d’attaque réussis et en identifiant les lacunes de défense, les Red Teams aident les organisations à construire des programmes de sécurité plus résilients.

Les opérations de Red Team sont méthodiques et complètes, conçues pour imiter des cyberattaques réelles en suivant une approche en plusieurs phases. Ce processus s’appuie sur chaque phase pour évaluer et découvrir les vulnérabilités dans les défenses d’une organisation grâce à une planification et une exécution détaillées.

Phase 1 : Reconnaissance

Une Red Team commence par recueillir des informations publiques disponibles sur l’organisation cible. En utilisant l’intelligence open-source (OSINT), l’équipe collecte des données sur les employés, les détails des systèmes, la structure organisationnelle et les configurations du réseau. Cette phase peut durer plusieurs semaines, car une Red Team construit minutieusement un profil détaillé, identifie les vecteurs d’attaque potentiels et cible des actifs de grande valeur.

Phase 2 : Exploitation initiale

Avec les informations collectées lors de la phase de reconnaissance, la Red Team travaille pour établir son premier point d’entrée. Cela peut impliquer le lancement de campagnes de phishing sophistiquées, l’exploitation de vulnérabilités dans les services externes ou l’utilisation de techniques d’ingénierie sociale pour tromper les employés et obtenir un accès. L’objectif est de trouver le point d’entrée le plus facile et le moins surveillé dans l’organisation.

Phase 3 : Escalade des privilèges

Une fois à l’intérieur du réseau, la Red Team se concentre sur l’expansion de son accès. Cela implique l’escalade des privilèges au sein du système compromis en exploitant les vulnérabilités locales, les permissions mal configurées ou les politiques de mot de passe faibles. Les techniques utilisées peuvent inclure des outils personnalisés, des tactiques de “living-off-the-land” ou l’application d’exploits connus pour obtenir un accès de niveau supérieur tout en minimisant les risques de détection.

Phase 4 : Mouvement latéral

Avec des privilèges élevés, la Red Team se déplace latéralement dans le réseau pour accéder à d’autres systèmes, ressources et données sensibles. Les principales activités lors de cette phase comprennent :

• Cartographier la structure interne du réseau
• Identifier les actifs critiques, tels que les bases de données ou les fichiers sensibles
• Exploiter les relations de confiance entre les systèmes (par exemple, les identifiants partagés ou les partages réseau)
• Établir plusieurs points d’accès à travers le réseau pour garantir un accès continu

Phase 5 : Persistance

Pour maintenir leur prise sur le réseau, les Red Teams mettent en place des mécanismes de persistance qui survivent aux redémarrages et échappent aux mesures de sécurité de base. Cela peut inclure :

• La création de comptes de backdoor pouvant contourner les mesures d’authentification typiques
• L’installation d’outils d’accès à distance discrets pour une utilisation future
• La modification des configurations système pour rendre la détection plus difficile
• La mise en place de canaux de communication alternatifs pour rester connectés aux systèmes compromis

Phase 6 : Exfiltration et nettoyage

Dans la phase finale, les Red Teams démontrent leur capacité à extraire des données précieuses tout en effaçant toute trace de leur présence. Cela comprend :

• L’identification et la collecte de données sensibles, telles que la propriété intellectuelle ou des informations personnelles
• Le test de diverses méthodes d’exfiltration de données, comme l’utilisation de canaux chiffrés ou de stockage cloud
• La suppression des artefacts et des journaux pouvant révéler leurs activités
• La documentation des méthodes d’attaque réussies et des découvertes afin de fournir des informations exploitables à l’organisation

Tout au long de ces phases, les Red Teams conservent une documentation détaillée de leurs méthodes, des violations réussies et des faiblesses qu’elles ont exploitées. Ces informations sont cruciales pour améliorer les défenses de l’organisation, informer les protocoles de réponse aux incidents de la Blue Team  et renforcer les capacités globales de cybersécurité.

Les évaluations de Red Team fournissent aux organisations des informations précieuses qui surpassent celles acquises par les méthodes traditionnelles de tests de sécurité. En simulant des attaques dans des conditions contrôlées, les organisations acquièrent une expérience pratique de la défense contre les menaces tout en identifiant et corrigeant les lacunes de sécurité avant que des acteurs malveillants ne puissent les exploiter.

D’autres avantages clés incluent :

• Évaluation réaliste de la sécurité : Les exercices de Red Teaming révèlent la performance des contrôles de sécurité dans des conditions d’attaque réalistes, offrant aux organisations une vue nette de leurs capacités défensives. Contrairement aux analyses automatisées ou aux audits de conformité, ces évaluations montrent comment différents éléments de sécurité interagissent entre eux—ou échouent à interagir—pendant une attaque réelle.
• Amélioration de la réponse aux incidents : Grâce à une exposition répétée à des scénarios d’attaque complexes, les équipes de sécurité développent de meilleures capacités de détection et de réponse. Les organisations peuvent mesurer leur temps moyen de détection, l’efficacité de la réponse et la performance globale de l’équipe de sécurité sous pression.
• Sensibilisation accrue des employés : Les opérations de Red Teaming aident à identifier les lacunes dans la sensibilisation à la sécurité et les programmes de formation en révélant la façon dont les employés réagissent aux tentatives d’ingénierie sociale et aux incidents de sécurité. Cela conduit à des programmes de formation à la sécurité plus efficaces, basés sur des vulnérabilités réelles plutôt que sur des scénarios théoriques.
• Réduction des risques rentable : En identifiant et en corrigeant les faiblesses de sécurité avant que des acteurs malveillants ne puissent les exploiter, les organisations évitent les coûts substantiels associés aux violations de données réelles, y compris les amendes réglementaires, les dommages à la réputation et les perturbations des activités.
• Investissements en sécurité validés : Les résultats du Red Teaming fournissent des preuves concrètes des contrôles de sécurité efficaces et de ceux qui nécessitent des améliorations, aidant les organisations à prendre des décisions éclairées concernant les investissements en sécurité et l’allocation des ressources.

L’effet cumulatif de ces avantages est une posture de sécurité plus résiliente, capable de mieux résister aux cyberattaques sophistiquées tout en maintenant l’efficacité opérationnelle. Les organisations qui mènent régulièrement des exercices de Red Teaming démontrent une approche proactive de la sécurité qui résonne avec les clients, partenaires et parties prenantes.

Mettre en place un programme de Red Team efficace nécessite une planification minutieuse et la prise en compte de divers facteurs opérationnels, juridiques et organisationnels.

Bien que le Red Teaming fournisse des informations précieuses sur la sécurité, les organisations doivent naviguer à travers plusieurs défis critiques pour garantir une mise en œuvre réussie, notamment :

• Équilibrer sécurité et perturbation : Les activités de Red Team doivent être soigneusement orchestrées pour tester les mesures de sécurité sans perturber les opérations commerciales essentielles ni causer de pannes de système. Cet équilibre nécessite une planification précise et une coordination avec les parties prenantes de l’entreprise.
• Portée et règles de conduite : Les organisations doivent établir des limites et des lignes directrices claires pour les opérations de Red Team, y compris les systèmes spécifiques qui sont interdits et les méthodes de test acceptables. Ces paramètres aident à prévenir les conséquences non intentionnelles tout en maintenant l’efficacité des tests.
• Conformité éthique et légale : Les Red Teams doivent opérer dans le cadre légal et maintenir des normes éthiques, notamment lorsqu’elles manipulent des données sensibles ou mènent des tests d’ingénierie sociale. Cela inclut l’obtention des autorisations appropriées et le respect de la confidentialité.
• Allocation des ressources : Les opérations de Red Team réussies nécessitent un investissement important en personnel qualifié, outils et infrastructures. Les organisations doivent équilibrer ces coûts par rapport à d’autres priorités de sécurité.
• Communication inter-équipes : Une collaboration efficace entre les Red Team, Blue Team et la direction est cruciale pour maximiser la valeur des évaluations de sécurité. Des canaux de communication et des protocoles clairs doivent être établis.
• Gestion des parties prenantes : Les organisations doivent gérer les attentes des dirigeants et des parties prenantes sur ce que les exercices de Red Team peuvent et ne peuvent pas accomplir tout en veillant à ce que les résultats soient bien compris et suivis.
• Planification de la remédiation : Développer et mettre en œuvre des plans d’action pour traiter les vulnérabilités découvertes nécessite une coordination entre plusieurs équipes et départements, souvent en compétition pour des ressources limitées.

Ces défis soulignent l’importance d’une planification minutieuse et d’un fort soutien organisationnel lors de la mise en œuvre d’un programme de Red Team.

Les Red Teams sont le test de stress ultime pour les défenses de sécurité d’une organisation, fournissant des informations éprouvées en situation réelle qu’aucun outil automatisé ou audit de conformité ne peut égaler. En adoptant les opérations de Red Team, les organisations peuvent renforcer leur posture de sécurité et développer la mémoire musculaire nécessaire pour réagir efficacement lorsque de véritables menaces émergent.

La plateforme Identity Threat Defense de Proofpoint offre des solutions puissantes qui complètent et améliorent les opérations de Red Team grâce à des capacités avancées de détection et de réponse aux menaces.

Au cœur de cette plateforme, Proofpoint a fait ses preuves en étant invaincu lors de plus de 160 exercices de Red Team menés par des organisations de sécurité de premier plan, dont Microsoft, Mandiant et le Département de la Défense des États-Unis.

La solution transforme les points de terminaison en un réseau sophistiqué de tromperies qui attrapent de manière déterministe les acteurs de la menace tentant des mouvements latéraux ou des élévations de privilèges. Contrairement aux outils de sécurité traditionnels qui reposent sur des signatures ou des analyses comportementales, l’architecture sans agent de Shadow fonctionne discrètement tout en apparaissant authentique aux attaquants.

Grâce à cette approche innovante, les organisations peuvent détecter et répondre aux techniques d’attaque que les mesures de sécurité traditionnelles manquent souvent, offrant un soutien inestimable pour les initiatives de test de sécurité et de détection des menaces. Pour en savoir plus, contactez Proofpoint.